上阳网从海归到草根，在深圳“科技突围”，跑出千亿企业

从海归英才、学术大牛到草根创业者，一大批怀揣科创理想的人才扎根深圳，勇闯科技“无人区”，奋力实现一场场硬核“科技突围”。扎根龙华十二载，中科飞测勇闯科技“无人区”，实现硬核突围，市值突破1200亿元；孵化仅三年的若愚科技斩获吴文俊人工智能科技进步奖特等奖，上演本土科创力量的“九天揽月”；草根创业者陈春深耕十二载，带领创想三维成长为“消费级3D打印第一股”。

11月1日，2026年“深圳人才日”“深圳企业家日”龙华分会场活动在锦绣科学园举办。此次活动为新认定高层次人才、首批专家举荐制高层次人才代表颁发“龙舞华章高层次人才”证书及尚贤卡；为在龙华深耕十载、行业影响力突出的人才颁发“龙华·拾光”纪念证书。

展望未来，龙华区委书记张林表示，龙华正抢抓人工智能发展的时代机遇，全面打造“数智龙华、中轴枢纽”，七大重点片区建设加快推进。APEC在深圳举办，更让深圳从对外开放窗口加快向全球资源配置平台升级，亚太的大市场、大通道、大平台就在家门口。企业出海不再是孤舟远征，而要百川汇流；越是汇流成势，越要靠团魂攥指成拳、聚势成潮。

海归人才“科技突围”

扎根龙华十二载，中科飞测一路突围，市值突破1200亿元，书写下一段海归人才勇闯“无人区”的科技攻坚故事。公司董事长陈鲁是龙华区A类高层次人才、首届突出贡献人才团队带头人。他15岁考入中国科学技术大学少年班，26岁斩获美国布朗大学物理学博士学位，曾任职于创新科技、科磊半导体等国际顶尖企业，担任资深科学家。2010年，陈鲁毅然放弃海外优渥条件回国，出任中科院微电子所研究员、博导；2014年，他带领团队从北京南下深圳创业，立志打破国外在半导体检测与量测设备领域的长期垄断。2016年，团队自研首台无图形晶圆缺陷检测设备送入头部客户产线验证；时隔七年，中科飞测成功登陆科创板，股价今年7月突破340元，总市值站上1200亿元大关。

在深圳芯片封装测试产业尚处起步阶段之时，龙华便早早关注到初创期的陈鲁团队，在厂房配套、人才扶持等方面提供全链条支撑，护航企业稳步成长。2019年，龙华区将首届“突出贡献人才团队”荣誉授予中科飞测陈鲁团队。获评龙华A类高层次人才后，陈鲁感慨：“龙华高度重视高科技企业发展，‘龙舞华章’人才政策对人才和团队的扶持力度十足。”

近年来，龙华锚定高质量发展主线，坚持围绕产业链布局人才链、依托产业链激活人才链，推动产业链、人才链、资金链、创新链深度融合，吸引一大批海归英才扎根龙华创新创业。剑桥大学博士聂赞相归国创办新源柔性，深耕超薄柔性印刷电池赛道；加州大学博士张晓军创立矩阵多元，主攻高通量材料制备系统；佛罗里达州立大学硕士代毅创办博铭维，潜心研发管道机器人……一批海外归来的科研人才，在龙华找到干事创业的沃土。

政策红利持续释放，龙华数字经济人才队伍加速壮大，人才总量突破30万人；产业类高层次人才从1050人增长至2500余人，高层次人才与主导产业匹配度高达87%，构建起“以产引才、以才促产”的良性循环，为数字经济产业高质量发展筑牢人才根基。

学术大牛“九天揽月”

在龙华，学术大咖的创新故事同样精彩。孵化仅三年的若愚科技，一举拿下吴文俊人工智能科技进步奖特等奖，上演属于本土科创力量的“九天揽月”。

若愚科技2023年脱胎于哈工大（深圳），聚焦具身智能机器人大脑核心技术攻关。创始人兼CEO孙腾深耕多媒体计算方向；联合创始人、首席科学家张民，是哈工大（深圳）计算与智能研究院院长、计算机学院教授。由张民教授牵头的团队，凭借《深度自然语言理解和生成关键技术及应用》成果，在今年3月斩获2025年度吴文俊人工智能科技进步奖特等奖。

为促成若愚科技落地龙华，龙华区主动对接匹配场地资源，落实租金补贴、落地扶持等举措，上门推送人才政策，兑现实打实的扶持资金，创始人孙腾获评龙华区高层次人才。

企业成立至今累计融资数亿元，初创阶段即完成近千万元种子轮融资。短短三年，若愚科技搭建起三大产品矩阵：若愚九天机器人大脑、若愚揽月防爆本体、若愚天工具身数据采集套件。其中，若愚九天面向特种作业场景，具备开放世界感知、长序列任务规划、自主决策与执行能力；若愚揽月是搭载九天大脑的防爆机器人本体。今年6月，企业推出揽月01——国内首个面向加油场景的具身智能大脑系统解决方案，机器人可独立完成自助加油全流程作业。

龙华持续深化产教融合、科教融汇，健全科教协同育人机制，创新人才认定评价方式，支持高校打造创新策源地，加速科研成果产业化落地。乐聚机器人（哈工大孵化）、迈菲精密（南方科技大学孵化）等一批科创企业接连崛起，逐步形成“教育育人才、人才促创新、创新反哺教育”的正向循环。

青年人才“草根逆袭”

四个85后携手创业，历时十二年打造出“消费级3D打印第一股”，是龙华青年人才草根追梦、逆袭成长的鲜活样本。

创想三维董事长陈春，从农村走出，现为龙华区高层次人才、第四届突出贡献人才团队带头人。2013年底，一场深圳3D打印展会上，有着四年港资企业销售经验的陈春，与软件研发出身的敖丹军、机械专业的刘辉林、工程师唐京科三位同龄伙伴一拍即合，携手踏上创业路。创想三维创办之初，3D打印设备多用于航天、医疗等高端领域，价格高昂、高度依赖进口。2014年，团队在龙华租下一套18楼、仅20平方米的民房，靠着凑来的30万元启动资金和四张信用卡艰难起步。两年后，爆款产品CR10面市，企业年营收突破千万元，行业业绩遥遥领先，团队规模扩至百人以上。截至2025年末，创想三维销售网络覆盖全球约140个国家和地区，拥有2400余家经销商，消费级3D打印机全球市场份额位居第二，主营业务收入达31.27亿元。

以创业带动创新，龙华持续培育细分赛道单项冠军，一大批明星企业拔节生长：从一根数据线起步、年营收突破60亿元的上市企业绿联科技；无人机集群控制系统全球领先，多次刷新吉尼斯纪录、国内文旅表演市场占有率超60%的大漠大智控；拥有全球首款一键全开三脚架、获评国家级专精特新“小巨人”与省级单项冠军的乐其创新；智能庭院扫雪机器人畅销北美市场的汉阳科技；登上央视、广受关注的智能分拣机器人企业我能科技。

一桩桩、一个个案例，都是龙华产才深度融合、人才与城市双向奔赴的生动注脚。结合今年深圳人才日，龙华区颁发“拾光纪念章”，致敬扎根龙华、奉献十载及以上的高层次人才。

升级“龙舞华章”人才政策体系

自2014年起，龙华持续迭代升级“龙舞华章”人才政策体系。面向新一轮科技革命与产业变革，龙华于去年7月重磅推出全新升级的“龙舞华章”1+11+N人才政策体系：纵向覆盖顶尖人才、高层次人才、博士博士后、优秀青年等群体；横向延伸至教育、卫健、文体、社工、技能等领域，构筑“塔尖引领、塔腰支撑、塔基稳固”的人才金字塔，形成“六个率先”的特色优势，以最大诚意广纳天下英才。

以龙华区创新实施青年人才“百优培养项目”为例，项目面向人工智能、集成电路、低空经济、现代时尚、高端医疗器械等重点产业，通过积分遴选青年创新人才，开展为期三年系统培养，配套专项成长津贴，表现突出者可破格认定为龙华数字经济高层次人才。每一份向上生长的力量，都值得被看见、被扶持。目前，项目已从美团科技、中科飞测、汇川技术、硅基传感、华润三九、海目星激光等企业遴选40名骨干人才重点培养，配备专属成长导师，组织专项研修，助力青年骨干向高层次人才进阶。

政策红利持续加码：符合条件的博士可申领15万元英才津贴；同步推进卓越工程师培养项目，依托电子科技大学（深圳）高等研究院开展工程硕博联合培养，优秀学子可获得华为、中兴等头部企业联合培养通道。

龙华将坚定不移实施人才强区战略，全链条做好人才引、育、留、用文章，加快打造“数字龙华”人才高地，持续优化“龙舞华章”人才政策。如今，目前龙华区集聚院士34名、高层次人才3020名，国家省市创新载体423家，人才资源总量突破93万人，源源不断为区域高质量发展注入强劲动能。

采写：南都N视频记者张小玲

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